CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE
INFORMACION
El ciclo de vida
de un sistema de información es un enfoque por fases del análisis y diseño
que sostiene que los sistemas son desarrollados de mejor manera mediante el uso
de un ciclo especifico de actividades del analista y del usuario.
CICLO DE VIDA CLÁSICO DEL DESARROLLO
DE SISTEMAS
El método de ciclo de vida para el desarrollo de
sistemas es el conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y
usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de información. El
método del ciclo de vida para el desarrollo de sistemas consta de 6 fases:
1). Investigación
Preliminar: La solicitud para recibir ayuda de un sistema de información
puede originarse por varias razones: sin importar cuales sean estas, el proceso
se inicia siempre con la petición de una persona.
2). Determinación de los requerimientos del
sistema: El aspecto fundamental del análisis de sistemas es comprender
todas las facetas importantes de la parte de la empresa
que se encuentra bajo estudio.
3). Diseño del sistema: El diseño de un
sistema de información produce los detalles que establecen la forma en la que
el sistema cumplirá con los requerimientos identificados durante la fase de
análisis. Los especialistas en sistemas se refieren, con frecuencia, a esta
etapa como diseño lógico en contraste con la del desarrollo del software, a la
que denominan diseño físico.
4). Desarrollo del software: Los
encargados de desarrollar software pueden instalar software comprobando a
terceros o escribir programas
diseñados a la medida del solicitante. La elección depende del costo
de cada alternativa, del tiempo disponible para escribir el software y de la
disponibilidad de los programadores.
5). Prueba de sistemas: Durante la prueba
de sistemas, el sistema se emplea de manera experimental para asegurarse de que
el software no tenga fallas, es decir, que funciona de acuerdo con las
especificaciones y en la forma en que los usuarios esperan que lo haga.
Se alimentan como entradas conjunto de datos
de prueba para su procesamiento y después se examinan los resultados.
6). Implantación y evaluación:
La implantación es el proceso de verificar e instalar nuevo equipo, entrenar a
los usuarios, instalar la aplicación y construir todos los archivos
de datos necesarios para utilizarla. Una vez instaladas, las aplicaciones se
emplean durante muchos años. Sin embargo, las organizaciones y los usuarios
cambian con el paso del tiempo, incluso el ambiente
es diferente con el paso de las semanas y los meses.
Por consiguiente:
Es indudable que debe darse mantenimiento
a las aplicaciones.
La evaluación de un sistema se lleva a cabo para
identificar puntos débiles y fuertes.
La evaluación ocurre a lo largo de
cualquiera de las siguientes dimensiones:
*Evaluación operacional: Valoración de la
forma en que funciona el sistema, incluyendo su facilidad de uso, tiempo de
respuesta, lo adecuado de los formatos de información, confiabilidad global y
nivel de utilización.
*Impacto organizacional: Identificación y medición
de los beneficios para la organización en áreas tales como finanzas,
eficiencia operacional e impacto competitivo. También se incluye el impacto
sobre el flujo de información externo e interno.
*Opinión de loa administradores:
evaluación de las actividades de directivos y administradores dentro de la
organización así como de los usuarios finales.
*Desempeño
del desarrollo: La evaluación de proceso de desarrollo de acuerdo con
criterios tales como tiempo y esfuerzo de desarrollo, concuerdan con presupuestos
y estándares, y otros criterios de administración
de proyectos.
También se incluye la valoración de los métodos
y herramientas
utilizados en el desarrollo.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario